Cathetan Editor
Minangka produk bintang utama Inner Mongolia Jianlong, H-beam wis nyegerake macem-macem indikator ekonomi lan teknis maneh lan maneh wiwit diluncurake ing November 2021.
Nalika kapasitas produksi lan kualitas tekan standar, tingkat kualifikasi kualitas baja H-beam wungu kanggo 99,6% ing Mei taun iki, tekan tingkat majeng ing industri.
Telung sasi sabanjure, kabar apik teka saka produk kasebut - tingkat kualifikasi kualitas luwih apik nganti 99,8%.Iki wis nyedhiyakake dhukungan sing kuat kanggo Inner Mongolia Jianlong kanggo promosi transformasi produk lan nganyarke.
01 Ngatasi Retak Pinggir Baja Struktural
Kanggo nambah tingkat kualifikasi kualitas H-beam, Inner Mongolia Jianlong kudu ngatasi retakan pinggiran H-beam.Kanggo iki pungkasan, perusahaan wis nyiyapake tim riset technical khusus kanggo fokus ing mecahaken masalah kualitas crack pinggiran.
Ing tampilan saka cacat retak pinggiran sing gampang katon ing rolling saka Q235B lan Q355B baja gelar, tim riset technical runtut combed proses liwat analisis metallographic, ngarahke ing kontrol isi oksigen saka baja molten, kontrol kualitas kurang saka billet. , lan kontrol suhu sak rolling saka baja struktural sing bisa mimpin kanggo retak pinggiran.
Sawise riset lan tes bola-bali dening tim riset teknis, kedadeyan retakan pinggiran baja H-beam wis suda.Ing Agustus, cacat kualitas disebabake retak pinggiran ing Inner Mongolia Jianlong dropped kanggo 0,10%, lan retak pinggiran baja struktural iki èfèktif apik, sik njongko tingkat majeng industri.
02 Decompose Quality Responsibility Motivate Workers kanggo Ngapikake Kualitas
Kanggo nggawe tingkat kualifikasi kualitas baja bagean ing ngarep industri, Inner Mongolia Jianlong cepet dipun promosiaken mode Manajemen baja banget, lan njupuk tingkat dening tingkat bosok tanggung jawab kualitas minangka nangani umum kanggo dandan kualitas.Tanggung jawab kualitas kudu ditindakake kanggo kabeh wong, kalebu direktur faktor, direktur operasi, pimpinan tim, lan buruh liyane.
Ing wektu sing padha, Inner Mongolia Jianlong uga wis kasebut kanthi teliti, combed kabeh pangolahan cocog ing proses produksi baja H-beam, olahan lan etang kabeh wilayah operasi, ditetepake sistem tanggung jawab Manajemen kualitas "wong khusus-diutus tanggung jawab kanggo proses tombol;Assessment kuantitatif saka pratondho tombol ", terus-terusan ningkatake kemampuan kontrol proses baja, terus ningkatake kualitas proses produksi baja, lan ningkatake kualitas baja sing tetep.
Kanggo nambah tenaga kerja kualitas produk, Inner Mongolia Jianlong uga terus nambah evaluasi kualitas tim lan karya konstruksi.Iku menehi hadiah awis kanggo peringkat tim pisanan ing comparison minggu lan comparison sasi, menehi muter kanggo demonstrasi lan peran nyopir "mbandhingake, sinau, nyekel lan ngewangi" antarane tim, mbisakake saben karyawan kanggo saingan kanggo posisi pisanan, ngrangsang saben tim kang kesadaran ngupayakake benchmarking kualitas, lan terus-terusan ningkatake kualitas produk.
03 Njupuk Kegiatan Sasi Kualitas minangka Kesempatan kanggo Ningkatake Manajemen Kualitas kanggo Nggawe Lompatan Anyar
Inner Mongolia Jianlong uga njupuk kauntungan saka Quality Wulan minangka kesempatan kanggo kuwat ningkataké reformasi kualitas lan inovasi, ningkataké construction saka kualitas perusahaan kuwat, lan usaha kanggo ningkataké Manajemen kualitas kanggo tingkat sing luwih dhuwur, mbisakake pembangunan kualitas dhuwur saka perusahaan.
Ningkatake kualitas layanan pelanggan lan gawe kabeh upaya kanggo nambah pengalaman pelanggan.Kanthi nguatake manajemen kualitas, kontrol proses, rectification bantahan, lan liya-liyane, Inner Mongolia Jianlong wis nggawe kabeh upaya kanggo ningkatake kegiatan "kunjungan pelanggan pungkasan" supaya luwih jero lan luwih praktis;wis nindakake aktivitas layanan kanggo pelanggan utama lan proses sabanjure kanthi nggabungake online lan offline kanggo nyukupi kabutuhan pelanggan.Sesuai karo syarat "transformasi menyang perusahaan operasional" Grup, perusahaan wis netepake konsep "pelanggan minangka aset perusahaan", nindakake riset lan kunjungan pelanggan, solusi profesional khusus kanggo para pelanggan ing wiwitan, supaya kanggo nambah kasetyan pelanggan lan kapercayan pasar.
Nindakake koreksi benchmarking kanggo nambah kualitas lan efisiensi kanthi lengkap.Inner Mongolia Jianlong wis nindakake benchmarking kualitas kanggo ngatasi macem-macem masalah kualitas kunci saka sumber;nindakake inspeksi mandiri babagan operasi sistem manajemen kualitas kanggo luwih nggabungake pondasi manajemen kualitas.Kanthi sinau lan komunikasi karo perusahaan maju, perusahaan bisa nemokake kesenjangan, nglengkapi kelemahane, lan ningkatake terus-terusan indikator kualitas.Ing wektu sing padha, nindakake kompetisi indikator kualitas lan kompetisi teknologi kualitas antarane proses internal, lan nambah keuntungan kualitas liwat "sinau saka wong liya lan assimilation kawruh sinau".
Inner Mongolia Jianlong wis nindakake kegiatan kualitas massa kanthi jero kayata proposal independen "Aku nawakake rencana kanggo ningkatake kualitas" kanggo nambah semangat lan inisiatif kabeh staf supaya bisa melu kerja sing berkualitas.Iku uga komprehensif diatur lan dileksanakake aktivitas kayata dandan kualitas, latihan kualitas, abang biaya, kualitas kertas lan koleksi saran cukup, kanggo terus-terusan ningkataké kabeh Staff kanggo aktif melu ing manajemen kualitas, lan kanthi mobilize inisiatif subyektif lan tingkat karya ngarep. -line Staff kanggo nambah kualitas produk lan layanan.
Manajemen kualitas ora ana pungkasan.Iki minangka cara sing dawa kanggo ningkatake inovasi manajemen kualitas lan pambangunan perusahaan kanthi kualitas sing kuwat.Inner Mongolia Jianlong bakal netepi konsep pembangunan sing bermutu, gabung karo produksi lan operasi perusahaan sing nyata, nggawe penyebaran kanthi ati-ati lan implementasine rinci, njupuk pambangunan infrastruktur kualitas kayata pangukuran, standar, sertifikasi, inspeksi lan tes, Manajemen kualitas minangka inti, njupuk pangayoman lan operasi intelektual, lan budidoyo saka "butik Jianlong" account minangka extension, kanggo ndandani shortcomings, break bottlenecks lan mbangun atmosfer kualitas apik kang kabeh Staff bakal netepi standar lan nggawe dhuwur- produk kualitas, supaya minangka kanggo bantuan Enterprises berkembang ing kualitas dhuwur.
Wektu kirim: Oct-11-2022